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江西环境工程职业学院关于招聘专业教师和干事的公告

发布时间:2021-12-09 来源: 作者: 浏览次数: 【字体:

根据学校事业发展需要,我校现继续面向社会公开招聘专业教师和干事若干名。具体岗位需求如下:

一、招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

专业教师1

1

野生动物保护与利用或动物生态学等专业,具有硕士研究生及以上学历学位。

专业教师2

1

国家公园与自然保护地管理等专业,具有硕士研究生及以上学历学位。

专业教师3

1

树木分类、植物病虫害、蔬菜学、果树学、土壤学等相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,本科为林学、农业资源与环境、农学、园艺专业。

专业教师4

1

信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类等专业,具有硕士研究生及以上学历学位,熟悉移动通信技术、通信原理,有企业工作经验者优先。

专业教师5

2

信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、电子科学与技术、农业工程与信息技术、物理学等专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具有高级职称的年龄放宽至45周岁(1977年1月1日之后出生)。有知名企业工作及项目开发经验者优先,精通单片机开发、人工智能技术。

专业教师6

1

信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、电子科学与技术、物理学等专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具有高级职称的年龄放宽至45周岁(1977年1月1日之后出生)。有知名企业工作及项目开发经验者优先,精通人工智能、云计算、大数据等技术,能够开展大数据平台部署、优化、升级,精通数据可视化,服务器集群等,有丰富的大数据项目经验。

专业教师7

1

信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、电子科学与技术等专业,具有硕士研究生及以上学历学位。具备以下工作能力:

1、熟悉主流安全技术和安全产品(防火墙、防毒、入侵检测、漏洞扫描等)的应用部署方案,熟悉安全行业态势;

2 、熟悉信息(网络)安全相关理论知识,从事过项目评估、加固、渗透测试、应急响应等方面工作;

3、熟悉云计算等相关技术;

4、熟悉服务器硬件技术、磁阵列技术及服务器存储技术。

专业教师8

1

茶学专业,具有硕士研究生及以上学历学位,本科为茶学专业。

专业教师9

1

学前教育及相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,本科为学前教育专业,能承担学前教育学原理、幼儿营养与卫生保健、学前教育五大领域等核心课程的教学。

专业教师10

1

心理学相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,中共党员,本科为心理学专业,能承担学前儿童心理学等相关五大领域课程教学。

专业教师11

1

电气工程、控制科学与工程相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具有专业对口就业的实际工作经历。

审计中心  干事

1

管理科学与工程专业,具有硕士研究生及以上学历学位,中共党员,具有3年以上工程审计或造价咨询机构工作经验,熟悉施工现场工作流程和环节,能熟练使用常用造价软件、理解图纸及各类工程相关资料,具有造价相关专业资格证书者优先,了解工程项目立项至项目结束各阶段主要工作内容,有各阶段专项审计经验者优先

图书馆干事

1

图书馆学、博物馆学、情报学等相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具备良好的政治素质和业务能力。

合计

14


其他招聘条件:(1)具有硕士研究生学历学位的年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);具有博士研究生学历学位的年龄放宽至45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

 (2)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

3)报名人员须在2022731日以前取得相应的学历、学位证书

二、报名方式
1.报名时间:公告发布之日起至 2021 年 12月20日。

应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》(附件1)和《招聘报名信息汇总表》(附件2),将本人身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生提供就读院校出具的在读证明《就业协议书》)、党员证明以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描,与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩(含报名表、汇总表),以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。

2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。

3.联系方式:

①联系人:冯老师

联系电话:0797-8306169;手机:150-8390-0173;

②单位网址:www.jxhjxy.com; 

③电子邮箱:hjxyrsc@126.com;

4.资格审查:须提供报名表、身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生提供就读院校出具的在读证明《就业协议书》)、党员证明、工作证明等相关证明材料等原件和复印件,复查时间另行通知。

三、考核办法

1.专业教师1、专业教师2、专业教师8、专业教师9、专业教师105岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行,成绩各占50%比例;专业教师3、专业教师4、专业教师5、专业教师6、专业教师7、专业教师116个岗位考核采取技能测试、试讲、面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、40%、40%比例;审计中心干事采取笔试、技能测试、面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、20%、60%比例;图书馆干事岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行,成绩分别占30%、70%比例

2.专业教师岗根据试讲成绩或者试讲成绩加上技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若专业教师岗位技能测试试讲、面试等任一环节成绩低于75分者,不予聘用。

3.干事岗根据笔试成绩或者笔试成绩加上技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。干事岗位总成绩低于75分者,不予聘用。

4.考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。

四、体检、心理测试及考察

根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者,不予聘用。

五、聘用、待遇

经考核、体检、心理测试、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员,视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。

 

附件1:

附件1:江西环境工程职业学院招聘报名表.doc

附件2:

附件2:招聘报名信息汇总表.xls


 

 


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